Xilam Animation nomme Julie Appéré au poste de Talent Scout
Pour faire face à l’accélération de sa croissance et de son volume de productions, Xilam étoffe son département des Ressources Humaines et nomme Julie Appéré au poste nouvellement créé de Talent Scout – Responsable Acquisition et Gestion de Talents.
Professionnelle unanimement appréciée et reconnue des artistes, créatifs et techniciens, de la production audiovisuelle d’animation, Julie aura en charge la stratégie d’acquisition des talents, la fidélisation, l’accompagnement et la mobilité interne des artistes et la consolidation de la marque employeur sur les marchés, dans les festivals et les écoles.
Dans le cadre de ses fonctions, Julie jouera également un rôle crucial et stratégique dans le développement de la politique sociale du groupe en soutenant dans toutes ses actions les principes et les valeurs fondamentales portées par l’entreprise : la lutte contre les discriminations, la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances.
Sous la responsabilité de Marc du Pontavice, Président, et Dorothée Lanchier, Directrice Générale Adjointe en charge des Contenus et de la Production, cette nouvelle fonction, dont l’approche globale est centrée sur le capital humain, le bien-être et la qualité de vie au travail, répond à la rapide croissance des ressources humaines du Groupe tout en confortant et cultivant les valeurs de l’entreprise.
Marc du Pontavice : « Depuis plus de 10 ans, Julie accompagne les équipes de créations de Xilam avec succès, bienveillance et professionnalisme. Experte des métiers de la production d’animation, dotée de grandes capacités relationnelles qui lui donnent accès à un large réseau de talents, Julie est un atout majeur pour engager et fédérer les équipes d’artistes et de techniciens. Aujourd’hui, nous lui confions la responsabilité d’être à la fois le point d’entrée et de référence au sein de Xilam pour tous les artistes, d’accompagner leur parcours individuel au service des projets collectifs du Groupe. Xilam entend ainsi réaffirmer le primat du talent et de l’innovation dans le succès de son projet d’entreprise ».
Julie Appéré : « Alors que Xilam emploie 500 personnes réparties sur 4 sites – Paris, Lyon, Angoulême, Ho-Chin-Mihn-Ville – je suis ravie d’assumer ces nouvelles responsabilités transverses, cette fois-ci, au service du Groupe, du capital humain et de la marque employeur. Cette fonction, qui permet à l’entreprise de se préparer à de nouveaux défis, ouvre également de nouvelles perspectives de développement pour les années à venir ».